[ĐẶC KHU VÂN ĐỒN, QUẢNG NINH] – Gói dịch vụ giải quyết tranh chấp Hợp đồng Thuê nhà xưởng

Tác giả: Chuyên viên Trương Thị Toàn

Giới thiệu Dịch vụ

[ĐẶC KHU VÂN ĐỒN, QUẢNG NINH] - Gói dịch vụ giải quyết tranh chấp Hợp đồng Thuê nhà xưởng

Tranh chấp Hợp đồng Thuê nhà xưởng là sự mâu thuẫn, bất đồng ý kiến, xung đột về lợi ích, giữa hai bên trong Hợp đồng Thuê nhà xưởng liên quan đến việc thực hiện không đầy đủ cam kết trong Hợp đồng Thuê nhà xưởng.

Việc phân xử tranh chấp Hợp đồng Thuê nhà xưởng phải được tiến hành kịp thời, chuẩn chỉnh và đảm bảo thực hiện theo các điều khoản của pháp luật. Các nội dung quyết định liên quan đến việc xử lý tranh chấp Hợp đồng Thuê nhà xưởng đưa ra cần phải bảo đảm tính thực hiện được giúp giữ gìn quyền, lợi ích chính đáng của các bên hiệu quả nhất.

Trong trường hợp tiến trình xử lý tranh chấp Hợp đồng Thuê nhà xưởng chậm trễ hoặc là định hướng sai lầm, các bên trong quan hệ hợp đồng dễ rơi vào thế bị động: bị chậm thanh toán, bị áp đặt các khoản phạt bất hợp lý, bị đơn phương chấm dứt quan hệ hợp đồng hoặc phải chấp nhận yêu cầu bồi thường… Việc này sẽ tác động trực tiếp đến tới quá trình sản xuất, kinh doanh cùng với quyền và lợi ích chính đáng của các bên.

Nên nếu phát sinh tranh chấp Hợp đồng Thuê nhà xưởng, các tổ chức hoặc cá nhân không chỉ dừng lại ở việc nắm vững nội dung, phạm vi và giá trị pháp lý của từng điều khoản Hợp đồng Thuê nhà xưởng, mà đồng thời còn phải quyết định lựa chọn kịp thời và hợp lý phương án giải quyết tranh chấp Hợp đồng Thuê nhà xưởng hợp lý nhất, đồng thời còn cần nắm rõ nền tảng pháp lý, tiếp nhận, tổng hợp giấy tờ, vật chứng kèm theo, hướng tới việc bảo đảm tối đa quyền và lợi ích hợp pháp cho các bên trong quan hệ hợp đồng, đồng thời còn giúp ngăn ngừa rủi ro tranh chấp và thiệt hại phát sinh.

Bởi thế, Doanh nghiệp Zluat xử lý Hợp đồng Thuê nhà xưởng uy tín sẽ tư vấn và hỗ trợ các bên tham gia giao dịch nhận diện rủi ro, tư vấn chiến lược xử lý nhằm giảm thiểu thiệt hại cũng như với bảo vệ tốt nhất quyền lợi hợp pháp của Khách hàng.

Hãng Luật Hợp Nhất hân hạnh cung cấp dịch vụ trọn gói Luật sư xử lý tranh chấp Hợp đồng Thuê nhà xưởng có giá cả hợp lý, thời gian thực hiện nhanh, phù hợp quy định pháp luật, bảo vệ tối ưu quyền lợi khách hàng.

Quy định của pháp luật

Hễ có xung đột lợi ích, tổ chức, cá nhân tranh chấp Hợp đồng Thuê nhà xưởng được quyền lựa chọn một cách thức giải quyết tranh chấp Hợp đồng Thuê nhà xưởng phù hợp hoặc áp dụng đồng thời nhiều hình thức để ổn định, lập lại sự hài hòa trong quan hệ giữa các bên đối với quyền và lợi ích, tạo lập lại sự cân bằng mà các bên có thể nhất trí.

Có đa dạng phương thức dàn xếp tranh chấp Hợp đồng Thuê nhà xưởng. Kinh nghiệm thực tiễn cơ sở khoa học pháp luật ghi nhận bốn phương thức giải quyết tranh chấp Hợp đồng Thuê nhà xưởng gồm có: Đàm phán thương lượng; Trung gian hòa giải; Hội đồng Trọng tài; Hệ thống Tòa án.

- Với phương án xử lý tranh chấp Hợp đồng Thuê nhà xưởng thông qua Đàm phán thương lượng: là con đường giải quyết tranh chấp không nặng tính thủ tục, không có sự hiện diện hay hỗ trợ của cơ quan nhà nước có thẩm quyền hoặc là chủ thể thứ ba. Thương lượng phản ánh quyền tự thỏa thuận cũng như tự quyết của các bên, tối ưu hóa chi phí, ít gây rạn nứt/mất hòa khí trong quan hệ giữa các chủ thể trong hợp đồng, bảo vệ bí mật kinh doanh. Phần nhiều các điều khoản giải quyết tranh chấp Hợp đồng Thuê nhà xưởng, doanh nghiệp, tổ chức hoặc cá nhân thường ghi nhận khi có xung đột phát sinh sẽ đặt thương lượng lên hàng đầu trong việc giải quyết. Tuy thế mà, cơ chế Thương lượng đặt ra đòi hỏi cao các tổ chức hoặc cá nhân cùng có thiện chí hợp tác, ngay thẳng với tinh thần phối hợp chặt chẽ, nếu không, cuộc thương lượng sẽ không thành và phải sử dụng một cơ chế phân xử tranh chấp khác.

- Với cách thức xử lý tranh chấp Hợp đồng Thuê nhà xưởng bằng hình thức Trung gian hòa giải

Hòa giải là cách thức xử lý tranh chấp các bên trong vụ việc cùng nhau trao đổi, thỏa thuận để đi đến một phương án giải pháp giải quyết bất đồng giữa họ và trên cơ sở tự do ý chí thi hành phương án đã thỏa thuận qua hòa giải.

Các cách thức hòa giải: Hai bên tự hòa giải; Hòa giải qua trung gian – Hòa giải cơ sở (có sự xuất hiện của một bên thứ ba giữ vai trò hỗ trợ, hướng dẫn và tạo điều kiện để các bên tranh chấp trao đổi – thường là Hòa giải viên); Hòa giải trước khi khởi kiện vụ án, thường rơi vào các vụ liên quan đến đất đai có thể được giải quyết thông qua hòa giải tại Ủy ban nhân dân, tranh chấp lao động được hòa giải tại cơ quan quản lý lao động,…; Hòa giải trong thủ tục tố tụng.

Trong phạm vi lãnh thổ Việt Nam, việc hòa giải tranh chấp Hợp đồng được coi trọng. Tuy nhiên các bên cần nhận thức rằng, nếu việc hòa giải không đạt kết quả ưu điểm về chi phí tiết kiệm sẽ trở thành gánh nặng bổ sung cho các bên đương sự trong tranh chấp.

- Với con đường phân xử tranh chấp Hợp đồng Thuê nhà xưởng bằng con đường Cơ chế Trọng tài:

Doanh nghiệp, cá nhân đồng thuận đề xuất tất cả bất đống ý kiến đã hoặc sẽ xuất hiện giữa các bên liên quan ra giải quyết ở tại Cơ quan Trọng tài. Căn cứ để Hội đồng Trọng tài có thẩm quyền xử lý tranh chấp chính là các chủ thể trong hợp đồng phải có thỏa thuận trọng tài.

Không giống với thương lượng, hòa giải Tổ chức trọng tài là một cơ quan tài phán thể hiện ở Quyết định của Hội đồng trọng tài ràng buộc và buộc các bên phải thi hành. Cơ quan trọng tài tổ chức thực hiện trên cơ sở nguyên tắc xử lý một lần. Kết luận của Hội đồng trọng tài có giá trị cuối cùng: Tổ chức, cá nhân không được đề nghị xem xét lại trước Tòa án hoặc bất kỳ thiết chế nào khác.

Trọng tài không nhân danh quyền lực công trở nên rất thích hợp cho việc giải quyết những bất đống ý kiến có yếu tố nước ngoài can dự. Tuy nhiên, điều này ảnh hưởng đến tính cưỡng chế thi hành các quyết định trọng tài chưa mạnh (Vì Hội đồng trọng tài không đại diện cho quyền lực nhà nước). Việc tuân thủ kết luận của Hội đồng trọng tài phụ thuộc hoàn toàn vào sự sẵn sàng tuân thủ của các bên.

- Với phương án dàn xếp tranh chấp Hợp đồng Thuê nhà xưởng qua con đường Tòa án:

Trong trường hợp bất đồng Hợp đồng Thuê nhà xưởng xảy ra, nếu doanh nghiệp, tổ chức hoặc cá nhân không tự thương lượng, hòa giải với nhau và dựa vào điều kiện thực tế tại Việt Nam, thì lệ phí xét xử tại Tòa án nhỏ hơn chi phí tố tụng trọng tài, nên doanh nghiệp, cá nhân thường chọn dàn xếp tranh chấp Hợp đồng Thuê nhà xưởng theo hướng đưa vụ việc ra Tòa án có thẩm quyền giải quyết.

Các phán quyết của Tòa án (nhân danh quyền lực tư pháp của Nhà nước) có hiệu lực cưỡng chế đối với các bên. Thế nhưng, quá trình giải quyết tranh chấp thường diễn ra trong khoảng thời gian khá lâu (vì thủ tục tố tụng tư pháp được quy định rất chặt chẽ).

Bởi vậy, khi xử lý tranh chấp Hợp đồng Thuê nhà xưởng cần làm rõ ưu điểm, hạn chế của mỗi bên, rà soát và phân tích toàn diện các tài liệu và chứng cứ, từ đó lựa chọn phương thức giải quyết phù hợp và tuân thủ và thực hiện đầy đủ các quy định pháp luật hiện hành có liên quan.

Hồ sơ cần chuẩn bị

Để tiến hành thủ tục giải quyết tranh chấp Hợp đồng Thuê nhà xưởng tại đặc khu Vân Đồn, Quảng Ninh, Doanh nghiệp, tổ chức, cá nhân cần xuất trình các mục thông tin và tài liệu được liệt kê dưới đây:

- Hợp đồng Thuê nhà xưởng được ký kết giữa doanh nghiệp, cá nhân; các phụ lục, bản sửa đổi, bổ sung hợp đồng (nếu có) hay là các tài liệu, văn bản khác thể hiện việc xác lập hợp đồng giữa hai bên;

- Giấy phép hoạt động kinh doanh, Điều lệ công ty, Văn bản bổ nhiệm, Giấy ủy quyền cho người đại diện,… (áp dụng trong trường hợp tổ chức) hoặc Giấy tờ nhận dạng cá nhân như CCCD Hộ chiếu phổ thông, Giấy xác nhận đăng ký cư trú (áp dụng cho cá nhân);

- Thư từ qua email, tin nhắn văn bản, biên bản làm việc giữa các bên, thông báo, công văn trao đổi giữa các bên;

- Chứng từ hóa đơn, phiếu chi, biên bản bàn giao, biên bản nghiệm thu (nếu có);

- Mọi tài liệu, chứng cứ khác chứng minh thiệt hại hoặc hành vi không tuân thủ nghĩa vụ của bên còn lại.

Ngoài các tài liệu sơ bộ đã viện dẫn ở trên, phụ thuộc vào từng loại tranh chấp Hợp đồng Thuê nhà xưởng cụ thể, Đội ngũ Luật sư thuộc Zluat sẽ hướng dẫn Quý khách hoàn thiện, thu thập thêm các giấy tờ, tài liệu chứng minh hỗ trợ cho quá trình giải quyết tranh chấp Hợp đồng Thuê nhà xưởng.

Quy trình thực hiện

Trình tự triển khai làm dịch vụ Người đại diện theo ủy quyền Hợp đồng Thuê nhà xưởng địa điểm đặc khu Vân Đồn, Quảng Ninh của Luật sư Zluat bao gồm các bước sau:

- Bước 1: Chuyên gia pháp lý của Zluat tiếp nhận mô tả vụ việc và mong muốn/đề xuất xử lý từ khách hàng, nghiên cứu hồ sơ, định hướng tư vấn bước đầu giải pháp xử lý;

- Bước 2: Các Luật sư thuộc Zluat Law Firm thẩm định hồ sơ cụ thể, đánh giá rủi ro và thiết kế phương án (Đàm phán thương lượng; Trung gian hòa giải; Tài phán Trọng tài; Hệ thống Tòa án);

- Bước 3: Luật sư Zluat hỗ trợ Khách hàng soạn thảo, hoàn chỉnh trọn bộ hồ sơ, thu thập và hoàn thiện đầy đủ tài liệu, chứng cứ làm cơ sở bảo đảm quyền và lợi ích hợp pháp cho Khách hàng;

- Bước 4: Các Luật sư thuộc Zluat thay mặt hoặc đồng hành cùng khách hàng trao đổi với đối tác, những chủ thể có liên quan, cơ quan tiến hành tố tụng đồng thời bảo vệ quyền, lợi ích chính đáng cho Quý khách tại các phiên làm việc, hòa giải, hoạt động thẩm định và đo đạc, phiên Tòa;

- Bước 5: Đội ngũ Luật sư Zluat giám sát, cập nhật quá trình giải quyết vụ việc, hỗ trợ triển khai việc thi hành bản án/quyết định (nếu có).

Phí Dịch vụ

[ĐẶC KHU VÂN ĐỒN, QUẢNG NINH] - Gói dịch vụ giải quyết tranh chấp Hợp đồng Thuê nhà xưởng

Phí dịch vụ tư vấn và hỗ trợ dàn xếp tranh chấp Hợp đồng Thuê nhà xưởng ở khu vực đặc khu Vân Đồn, Quảng Ninh mà Zluat cung cấp như sau:

- Tiếp nhận yêu cầu và tư vấn ban đầu: Không thu phí;

- Mức phí soạn thảo văn bản theo yêu cầu: Giá 436 đồng với mỗi trang văn bản.

- Mức Phí Luật sư Zluat hỗ trợ trực tiếp: Chỉ khoảng 542 Việt Nam Đồng một giờ hỗ trợ.
- Những phí khác chẳng hạn như thực hiện hết toàn bộ công việc; cử Chuyên viên pháp lý thuộc Zluat thay mặt làm việc với Bên tranh chấp, cử Luật sư bảo đảm quyền lợi hợp pháp của cá nhân, tổ chức, trước Tòa án, Trọng Tài,…: Gọi điện cho Nhân viên pháp lý thuộc Zluat

Nhanh chóng liên hệ với Đội ngũ Zluat để chúng tôi tư vấn giải quyết tranh chấp Hợp đồng Thuê nhà xưởng ngay hôm nay!