Gói hỗ trợ giải quyết tranh chấp Hợp đồng vùng xã Tiên La, Hưng Yên

Gói hỗ trợ giải quyết tranh chấp Hợp đồng vùng xã Tiên La, Hưng Yên

Tranh chấp Hợp đồng là sự mâu thuẫn, không đạt được sự thống nhất, tranh chấp lợi ích giữa các bên ký kết Hợp đồng liên quan đến việc thực hiện không đầy đủ nghĩa vụ trong Hợp đồng.

Quá trình xử lý tranh chấp Hợp đồng cần thực hiện khẩn trương, chính xác và cả chấp hành những quy tắc do pháp luật quy định. Các quyết định đối với việc giải quyết tranh chấp Hợp đồng đề ra cần phải bảo đảm tính thực hiện được giúp giữ gìn quyền lợi chính đáng của các bên tối đa nhất có thể.

Trong trường hợp tiến trình giải quyết tranh chấp Hợp đồng kéo dài quá mức hay bị không đúng trọng tâm, doanh nghiệp, cá nhân dễ lâm vào thế bị động: bị thanh toán không đúng hạn, bị áp đặt các khoản phạt bất hợp lý, bị bên còn lại đơn phương chấm dứt thỏa thuận hoặc bị đặt ra yêu cầu bồi thường… Vấn đề này có thể chi phối trực tiếp tới vận hành sản xuất – kinh doanh cũng như lợi ích của các bên tham gia hợp đồng.

Do vậy, khi phát sinh xung đột quyền và nghĩa vụ trong Hợp đồng, doanh nghiệp, cá nhân không đơn giản chỉ cần nắm chắc nội dung và ý nghĩa từng điều khoản Hợp đồng, mà còn đòi hỏi phải chọn lựa hợp lý và kịp thời cơ chế giải quyết tranh chấp Hợp đồng tối ưu nhất, ngoài ra cần nắm chắc các căn cứ pháp lý áp dụng, gom, rà soát và tổng hợp văn bản, chứng cứ hỗ trợ, nhằm bảo đảm tối đa quyền và lợi ích hợp pháp của các bên trong quan hệ hợp đồng, đồng thời cũng sẽ giúp hạn chế tối đa nguy cơ và thiệt hại xảy ra.

Bởi vậy, các Luật sư Zluat giải quyết Hợp đồng giàu kinh nghiệm sẽ giúp Quý khách hàng thẩm định các nguy cơ pháp lý, xây dựng chiến lược giải quyết tranh chấp nhằm hạn chế tối đa các hậu quả bất lợi và và tối đa hóa quyền và lợi ích chính đáng của Khách hàng.

Luật Hợp Nhất sẵn sàng cung cấp dịch vụ chuyên gia pháp lý xử lý tranh chấp Hợp đồng có mức phí phù hợp, xử lý nhanh, đúng quy định pháp luật, bảo vệ tối đa quyền lợi khách hàng.

Nếu có bất đồng, doanh nghiệp, tổ chức hoặc cá nhân tranh chấp Hợp đồng được quyền xác định một cơ chế giải quyết tranh chấp Hợp đồng thích hợp hoặc kết hợp đa dạng các cơ chế để tháo gỡ các xung đột, bất đồng, mâu thuẫn liên quan đến lợi ích, tạo lập lại sự cân bằng mà được các bên đồng thuận.

Có nhiều phương án giải quyết tranh chấp Hợp đồng. Hoạt động thực tiễn và nghiên cứu pháp luật công nhận có bốn con đường xử lý tranh chấp Hợp đồng gồm có: Đàm phán thương lượng; Trung gian hòa giải; Cơ chế Trọng tài; Tòa án.

- Với phương thức xử lý tranh chấp Hợp đồng trên cơ sở Đàm phán thương lượng: được xác định là cơ chế dàn xếp tranh chấp không chính thức, không có sự can thiệp của cơ quan nhà nước có thẩm quyền hoặc bất kỳ bên thứ ba nào. Thương lượng phản ánh quyền tự do thỏa thuận cũng như tự do định đoạt của các bên, hạn chế tối đa chi phí, ít làm xấu đi mối quan hệ giữa các chủ thể trong hợp đồng, giữ kín bí mật kinh doanh. Đa phần quy định về dàn xếp tranh chấp Hợp đồng, doanh nghiệp, cá nhân thường xác định hễ có tranh chấp nảy sinh sẽ ưu tiên lựa chọn thương lượng. Mặc dù vậy, phương thức Đàm phán thương lượng đặt ra yêu cầu các bên đều có thiện chí trong việc giải quyết vụ việc, ngay thẳng với tinh thần hợp tác cao, nếu không, việc thương lượng không mang lại hiệu quả và lại phải theo một cách thức xử lý tranh chấp khác.

- Với phương án dàn xếp tranh chấp Hợp đồng bằng Hòa giải:

Hòa giải là con đường xử lý tranh chấp các bên trong vụ việc cùng nhau trao đổi, thống nhất ý chí về phương án giải pháp xử lý mâu thuẫn giữa họ và hoàn toàn do các bên tự quyết tuân thủ phương án đã thỏa thuận qua hòa giải.

Các phương pháp hòa giải: Hai bên tự hòa giải; Hòa giải có bên thứ ba đứng ra điều phối (Bên thứ ba giữ vai trò trung gian, định hướng và tạo điều kiện cho các bên làm việc với nhau); Hòa giải ngoài thủ tục tố tụng, thường là các vụ liên quan đến tranh chấp đất đai có thể hòa giải tại Ủy ban, giải quyết tranh chấp lao động thông qua hòa giải tại cơ quan lao động có thẩm quyền,…; Hòa giải trong quá trình tố tụng;

Ở Việt Nam, việc thương lượng, hòa giải các tranh chấp Hợp đồng được coi trọng. Tuy nhiên cần nhấn mạnh rằng, nếu thương lượng, hòa giải không thành công ưu điểm về chi phí tiết kiệm sẽ trở thành gánh nặng bổ sung cho các bên tranh chấp.

- Với cơ chế phân xử tranh chấp Hợp đồng thông qua Cơ quan Trọng tài:

Tổ chức, cá nhân đồng thuận đưa ra tất cả tranh chấp đã phát sinh hoặc có khả năng phát sinh trong quan hệ của họ đưa ra phân xử ở tại Cơ quan Trọng tài. Cơ sở để Trọng tài có quyền giải quyết bất đồng chính là các bên tham gia phải có sự lựa chọn trọng tài bằng văn bản.

Không giống với thương lượng, hòa giải Trọng tài là một cơ quan xét xử phản ánh thông qua chỗ Quyết định giải quyết tranh chấp của trọng tài có giá trị cưỡng chế thi hành. Hội đồng trọng tài làm việc tuân theo nguyên tắc giải quyết một lần. Kết luận của Hội đồng trọng tài có giá trị chung thẩm: Doanh nghiệp, cá nhân không có quyền kháng cáo trước Tòa án hoặc bất kỳ tổ chức/cơ quan nào khác.

Hội đồng trọng tài không là hiện thân của thẩm quyền nhà nước nhờ đó mà đặc biệt thích hợp trong việc phân xử các bất đống ý kiến có tính chất nước ngoài. Thế nhưng, việc này ảnh hưởng đến hiệu lực cưỡng chế thi hành các Kết luận của Hội đồng trọng tài không cao (Vì Tổ chức trọng tài không nhân danh quyền lực cưỡng chế của Nhà nước). Việc thực hiện quyết định giải quyết tranh chấp của trọng tài chịu sự chi phối của thiện chí tự nguyện của các bên.

- Với con đường xử lý tranh chấp Hợp đồng bằng hình thức Cơ quan Tư pháp - Tòa án:

Lúc tranh chấp Hợp đồng nảy sinh, nếu doanh nghiệp, tổ chức hoặc cá nhân thương lượng, hòa giải bất thành cũng như tình hình thực tế tại Việt Nam, thì phí giải quyết vụ án tại Tòa án ở mức thấp hơn lệ phí giải quyết tranh chấp tại Trọng tài, vì lẽ đó doanh nghiệp, tổ chức hoặc cá nhân thông thường lựa chọn dàn xếp tranh chấp Hợp đồng theo thủ tục xét xử tại Tòa án.

Các bản án, quyết định của Tòa án (nhân danh quyền lực tư pháp của Nhà nước) được bảo đảm thi hành bằng quyền lực nhà nước. Tuy nhiên, quá trình giải quyết tranh chấp thường diễn ra trong khoảng thời gian khá lâu (do trình tự, thủ tục xét xử tại Tòa án quá phức tạp).

Do đó, khi giải quyết tranh chấp Hợp đồng cần nhận định rõ ràng ưu điểm, hạn chế của từng bên, kiểm tra và nhận định toàn diện các tài liệu và chứng cứ, trên cơ sở đó lựa chọn phương án xử lý phù hợp và tuân thủ và thực hiện đầy đủ các quy định pháp luật hiện hành có liên quan.

Để thực hiện thủ tục giải quyết tranh chấp Hợp đồng khu vực xã Tiên La, Hưng Yên, Quý khách hàng cần cung cấp thông tin bắt buộc và tài liệu chứng minh kèm theo gồm:

- Hợp đồng được lập và ký bởi doanh nghiệp, cá nhân; các phụ lục kèm theo (nếu có) hoặc là các tài liệu pháp lý khác thể hiện ý chí thỏa thuận của các bên;

- Giấy chứng nhận đăng ký DN, Điều lệ tổ chức và hoạt động của công ty, Quyết định điều động và bổ nhiệm, Văn bản ủy quyền người đại diện,… (nếu là tổ chức, doanh nghiệp) hay Giấy tờ chứng minh nhân thân như Thẻ căn cước công dân, Passport, Giấy xác nhận đăng ký cư trú (áp dụng trong trường hợp là cá nhân);

- Thư điện tử trao đổi, tin nhắn văn bản, biên bản làm việc, giấy thông báo, công văn phản hồi giữa các bên;

- Hóa đơn, chứng từ chi trả, biên bản giao nhận, nghiệm thu (nếu có);

- Các giấy tờ, chứng từ khác làm rõ thiệt hại hoặc hành vi không tuân thủ nghĩa vụ của bên còn lại trong hợp đồng.

Ngoài những tài liệu sơ bộ đã liệt kê ở trên, tùy theo từng trường hợp tranh chấp Hợp đồng cụ thể, Zluat Law sẽ tư vấn cho Khách hàng bổ sung, thu thập thêm các chứng cứ, tài liệu phục vụ cho quá trình giải quyết tranh chấp Hợp đồng.

Trình tự làm dịch vụ Người đại diện theo ủy quyền Hợp đồng tại địa điểm xã Tiên La, Hưng Yên của Luật Hợp Nhất theo thứ tự:

- Bước 1: Luật sư Zluat tiếp nhận/ghi nhận thông tin và đề nghị của khách hàng, xem hồ sơ, trao đổi sơ bộ giải pháp xử lý;

- Bước 2: Đội ngũ Luật sư thuộc Zluat nghiên cứu hồ sơ chi tiết, xem xét nguy cơ pháp lý và lập kế hoạch giải quyết (Thương lượng; Hòa giải; Tài phán Trọng tài; Hệ thống Tòa án);

- Bước 3: Đội ngũ Luật sư thuộc Zluat hỗ trợ Quý Khách hàng soạn thảo, hoàn thiện toàn bộ hồ sơ, bảo đảm hệ thống tài liệu, chứng cứ đầy đủ làm căn cứ bảo vệ toàn diện quyền lợi chính đáng, hợp pháp của Khách hàng;

- Bước 4: Chuyên gia pháp lý của Zluat thay mặt hoặc đi cùng khách hàng làm việc, thương lượng với bên đối tác, các bên có quyền, nghĩa vụ liên quan, cơ quan tiến hành điều tra, truy tố, xét xử cùng với gìn giữ, bảo đảm quyền và lợi ích hợp pháp cho Quý Khách hàng trong các đợt làm việc, thương lượng, hòa giải, hoạt động thẩm định và đo đạc, phiên xử tại Tòa án;

- Bước 5: Luật sư Zluat giám sát, cập nhật tiến độ vụ việc, tư vấn, hướng dẫn thủ tục thi hành bản án/quyết định (nếu có).

Gói hỗ trợ giải quyết tranh chấp Hợp đồng vùng xã Tiên La, Hưng Yên

Phí dịch vụ tư vấn và hỗ trợ xử lý tranh chấp Hợp đồng ở xã Tiên La, Hưng Yên do Luật sư Zluat thực hiện như sau:

- Tiếp nhận hồ sơ và tư vấn sơ bộ: Miễn phí;

- Chi phí soạn văn bản theo đề nghị: Giá 482 đồng với một trang giấy.

- Mức Phí Chuyên gia pháp lý của Zluat tư vấn trực tiếp: Chỉ khoảng 413 VNĐ với một giờ hỗ trợ tư vấn.
- Những phí khác như thực hiện hết toàn bộ công việc; cử Chuyên viên Zluat đại diện làm việc với Bên tranh chấp, cử Nhân viên thuộc Zluat bảo vệ quyền và lợi ích chính đáng của cá nhân, tổ chức, tại cơ quan giải quyết tranh chấp: Gọi cho Luật sư của Zluat

Nhanh chóng liên hệ với Đội ngũ Zluat để chúng tôi tư vấn dàn xếp tranh chấp Hợp đồng ngay trong tuần này!